Coaching für Persönlichkeitsentwicklung

Immer mehr Menschen möchten sich selbst besser kennen lernen, blinde Flecken und Verhaltensmuster an sich aufdecken und verändern sowie die eigene emotionale innere Balance finden.

Ein Coaching begleitet und unterstützt Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, sowie auch bei der Reflexion, Planung und Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele. Es dient insbesondere dazu, mehr über sich selbst und die Möglichkeiten, die in Ihnen stecken, zu erfahren und auszubauen.

Mit der Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung können Sie wichtige Impulse zur Entfaltung Ihrer Ressourcen nutzen und gewisse Situationen souveräner und gelassener meistern. Ein Coaching stärkt das eigene Selbstwertgefühl und schafft letztlich auch ein tieferes Bewusstsein für das eigene Selbst: also Selbst-Bewusstsein.

Coaching schafft Selbst-Bewusstsein

Für Führungskräfte ist ein Coaching eine professionelle Reflexionshilfe bei der Bewältigung von Schwierigkeiten in der beruflichen Praxis sowie des eigenen Führungsverhaltens und von Kommunikationsmustern, insbesondere wenn diese in der Vergangenheit zu Problemen im Team geführt haben.

Souveränes Auftreten und ein professionelles Konfliktmanagement sind ebenso Ziele, zu deren Erreichung ein Coaching im beruflichen Kontext dienlich sein kann.

Mögliche Themen im Überblick:

  • Reflexion über das eigene Führungsverhalten
  • Kommunikationsreflexion
  • Konfliktmanagement, Mobbing
  • Auflösen von Leistungs-, Denk- und Motivationsblockaden
  • Optimierung der Work-Life Balance
  • Burn-out Prävention und Nachsorge
  • Exploration und Stärkung vorhandener verbesserungswürdiger Soft-Skills

Auch immer mehr Privatpersonen nehmen ein individuelles Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung in Anspruch, um die eigenen Stärken und Schwächen besser kennen zu lernen, sich selbst und seiner Potentiale bewusst zu werden sowie Selbstvertrauen und Wohlbefinden zu fördern.

Ein Individualcoaching hilft Ihnen darüber hinaus, herauszufinden, was Ihnen persönlich wirklich liegt und was Sie erfüllt sowie bei welchen Aufgaben und Tätigkeiten Sie mit Herz und Seele dabei und in Ihrem “flow” sind.

Vielleicht entdecken auch Sie sich selbst in folgendem Satz wieder, den Klienten bei der Nennung ihrer Ziele für ein Persönlichkeitscoaching häufig nennen:

Manchmal habe ich das Gefühl, ich weiß gar nicht so genau, wer ich wirklich bin und was ich wirklich von meinem Leben möchte. Ich möchte nicht mit 80 Jahren auf mein Leben zurück schauen und das Resümee ziehen müssen, dass ich es nicht in all seinen Facetten ausgekostet oder gar vergeudet habe. Deshalb möchte ich mir klarer werden über mich, mein Leben und meine Ziele. Ich will meine Stärken, Ressourcen und vielleicht noch verborgene Talente besser kennen lernen. Dies kann mir dabei helfen, notwendige Lebensentscheidungen zu treffen oder auch, um mich beruflich zu verändern. Ich will einfach das Leben führen, das am besten zu mir passt.

Im Rahmen eines Persönlickeitscoaching sind unter anderem folgende Themen relevant:

  • Reflexion über eigene Stärken, Potentiale und Ressourcen sowie über verbesserungswürdige Eigenschaften
  • Kommunikationsreflexion
  • Klärung von persönlichen Neigungen und Eignungen für die weitere Lebens- und/oder Berufsplanung
  • Stärkung des Selbstwertgefühls durch Selbst-Bewusstsein

Diskretion und Vertraulichkeit:

Ich unterliege der Schweigepflicht nach Artikel 3 der Berufsordnung für Heilpraktiker. Alle Informationen und Daten werden diskret und streng vertraulich behandelt.

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